Закони. Робота в Італії

Існують види випадкової та непостійної роботи які регулюються окремими законоположеннями “Lavoro Occasionale Accessorio”. Для роботи такого типу укладення контракту не обов’язкове.Оплата відбувається без busta paga, тобто не фіксується у реєстрі щомісячного прибутку. Проте навіть такі працівники захищені Inps (Національним інститутом соціального захисту) та Inail (Національним інститутом захисту від нещасних випадків на роботі). Натисніть, щоб оцінити […] More

Запит на отримання дозволу на проживання для сезонної роботи слід подавати по Інтернету, дотримуючись процедури, яку ми подаємо нижче Натисніть, щоб оцінити цю статтю! [Усього: 0 Середній: 0] More

Я працюю за контрактом підлеглого робітника у будівельній організації. Зі мною стався нещасний випадок на робочому місці, проте роботодавець вважає, шкоду здоров’ю незначною, тому не радить заявляти про це до відповідних організацій. Натисніть, щоб оцінити цю статтю! [Усього: 1 Середній: 4] More

Розірвання робочих стосунків може відбутися з ініціативи роботодавця чи працівника. Втрата робочого місця, незалежно від того, хто його спричинив, не означає анулювання дозволу на проживання іноземця чи його родичів, що легально проживають у країні (ex. art. 22 comma 11 del Decreto Legislativo n. 286/98).Італійський закон визнає право іноземного працівника перебувати на території Італії для пошуку […] More

Приїзд для сезонної роботи регулюється декретом “флуссі”, згідно із яким уряд визначає максимальну річну кількість іноземних працівників, які можуть потрапити до Італії Сектори сезонної роботи та тривалість робочого контракту Сезонна робота виконується у визначений період року, винятково у секторі сільського господарства та готельного туризму. Дозвіл на приїзд у країну для такої роботи буде чинним мінімум […] More